Jak napisać wniosek o przyznanie dodatku specjalnego Dodatek specjalny dla pracownika samorządowego – czy można przyznać więcej niż jeden dodatek. Pytanie: Pracownik samorządowy w związku z posiadanymi uprawnieniami miał przyznany dodatek specjalny za pełnienie funkcji inspektora nadzoru za miesiące od marca do sierpnia roku. 1 Jednorazowy dodatek specjalny 2 Wybierz odpowiednią formę wypłaty dodatku specjalnego: W zależności od rodzaju dodatku należy wybrać: • Dodatek jednorazowy • Dodatek jedn. płatny po wykon. zadań • Dodatek miesięczny Przy wyborze dodatku płatnego po wykonaniu zadań lub dodatku miesięcznego trzeba uzupełnić pola: • Pocz. okresu dodatku. 3 Wniosek o dodatek specjalny uzasadnienie 4 Wniosek o przyznanie dodatku specjalnego. łączna kwota dodatków nie może przekraczać 80% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku. funkcyjnego. Author. 5 RIO podkreśliła też, że dodatek specjalny ma charakter okresowy, co wynika z ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36 ust. 5). Jeżeli pracownik stale realizuje zadania, które są podstawą. 6 Jak napisać pismo przyznające dodatek specjalny „Wykaz zwiększonych obowiązków i/lub dodatkowych zadań, powinien być tak wyszczególniony w piśmie przyznającym dodatek specjalny, aby jasno z niego wynikało, że obowiązki/zadania te wykraczają poza określone w zakresie czynności, przypisane do danego stanowiska” – wyjaśniła. 7 dodatek specjalny dla pracownika samorządowego - wzór pisma 8 9 10 Wnioski o dodatki generowane są przez system SAP i akceptowane w wersji elektronicznej przez Centrum Administracyjnego Wsparcia Projektów, Dział Spraw Osobowych oraz Dział Rozliczeń właściwy dla danego projektu, a następnie w wersji papierowej przekazywane do podpisu Władz UJ. 11 Sposób wyliczenia dodatku specjalnego przyznanego na część miesiąca powinien określać regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy, obowiązujący w instytucji kultury. Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 § 1 Ustawy z 26 czerwca r. Kodeks pracy. 12